পুবের কলম ওয়েবডেস্ক: পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও নিয়মের বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে এবার ডিভিশন বেঞ্চে মামলা দায়ের করা হলো। মঙ্গলবার কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি সৌমেন সেন এবং স্মিতা দে-র বেঞ্চে এই মামলা শুনানি পর্যায়ে ওঠে। সিঙ্গল বেঞ্চের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করেই এই পদক্ষেপ নিয়েছেন একাংশ চাকরিপ্রার্থী।

মামলাকারীরা প্রশ্ন তুলেছেন – “যে নিয়োগই ২০১৬ সালে যথাযথ ছিল না, তার ভিত্তিতে প্রার্থীদের শিক্ষকতার জন্য অতিরিক্ত ১০ নম্বর দেওয়া যুক্তিসঙ্গত নয়। এতে নতুন প্রার্থীরা বঞ্চনার শিকার হবেন।”

তাঁদের দাবি, SSC-র নতুন নিয়ম বিভ্রান্তিকর, বিশেষ করে বয়সসীমা ও অতিরিক্ত নম্বর প্রদান নিয়ে স্পষ্টতা নেই। এ বিষয়ে সিঙ্গল বেঞ্চ হস্তক্ষেপ না করায়, তাঁরা ডিভিশন বেঞ্চে আইনি লড়াইয়ে নামেন।

SSC গত মাসের শেষ দিকে ২০১৬ সালের চাকরিহারাদের জন্য বিশেষ নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করে। ওই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রক্রিয়া ও নিয়মাবলীতে পরিবর্তন আনা হয়, যার মধ্যে অন্যতম ছিল অতিরিক্ত নম্বর প্রদান এবং নতুনভাবে পরীক্ষার কাঠামো নির্ধারণ।

এই বিজ্ঞপ্তির বৈধতা নিয়ে হাইকোর্টের অবকাশকালীন বেঞ্চে একাধিক মামলা দায়ের হয়। মামলাকারীরা দাবি করেন – “যেহেতু এই নিয়োগ ২০১৬ সালের ব্যাকলগ পূরণে হচ্ছে, সেহেতু তৎকালীন নিয়োগ নিয়মেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়া উচিত।”

তবে হাইকোর্টের সিঙ্গল বেঞ্চ জানিয়ে দেয়, SSC-র এই নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আদালত কোনও হস্তক্ষেপ করবে না।

সিঙ্গল বেঞ্চের এই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে এবার ডিভিশন বেঞ্চে মামলা দায়ের হয়। মামলাকারীদের বক্তব্য, “নতুন প্রক্রিয়ায় এমন কিছু শর্ত আরোপ করা হয়েছে, যা ২০১৬ সালের নীতির সঙ্গে মিলছে না। এতে ২০১৬-র আসল চাকরিপ্রার্থীরা বঞ্চিত হবেন।”

বিশেষ করে অতিরিক্ত ১০ নম্বর সংক্রান্ত নীতি-কে তারা আদালতের নজরে এনেছেন। তাঁদের মতে, এর ফলে যারা প্রকৃত টেটে উত্তীর্ণ, তাদের বিরুদ্ধে বৈষম্য তৈরি হচ্ছে।