০৪ অগাস্ট ২০২৫, সোমবার, ১৯ শ্রাবণ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ

কেন্দ্রের বড় ঘোষণা!জন্মের সময় সন্তানের মৃত্যু হলে মাতৃত্বকালীন ছুটি

ইমামা খাতুন
  • আপডেট : ৪ সেপ্টেম্বর ২০২২, রবিবার
  • / 42

পুবের কলম ওয়েব ডেস্কঃ কেন্দ্রের নতুন ঘোষণা।মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে এবার কেন্দ্রের বড় সিদ্ধান্ত।প্রসবকালে সন্তানের মৃত্যু হলেও ম্যাটারনিটি লিভ অর্থাৎ মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন মায়েরা।এতে লাভবান হবেন কেন্দ্রীয় মহিলা কর্মচারীরা।এই প্রসঙ্গে কর্মী, জনঅভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রক একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে,যার মধ্যে বলা হয়েছে প্রসবের সময় অথবা সন্তান জন্মের পর সন্তানের মৃত্যুর ঘটনা একজন মায়ের কাছে অত্যন্ত যন্ত্রণাদায়ক। সেই সময় একটি মা মানসিকভাবে ভেঙে পরে। সেই মায়ের মানসিকভাবে সুস্থ হয়ে উঠতে বেশ কিছুটা সময় লাগে। আর তাই এই ধরণের ঘটনার ক্ষেত্রেও ৬০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন সরকারি কর্মচারিরা।

 

আরও পড়ুন: শিশুমৃত্যুকে ঘিরে রণক্ষেত্র বেহালা, সিপি ও মুখ্যসচিবকে ফোন মুখ্যমন্ত্রীর

কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মী, জনঅভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রকের তরফে আরও জানানো হয়েছে, যদি কোনও মায়ের মাতৃত্বকালীন ছুটি কাটিয়ে ফেলার পর তাঁর শিশুর মৃত্যু হয়, সে ক্ষেত্রেও তাঁকে ছুটি দেওয়া হবে, তবে সে ক্ষেত্রে অন্য নিয়মাবলী প্রযোজ্য হবে। সে ক্ষেত্রে সন্তানের মৃত্যুর দিন বা মৃত সন্তান প্রসবের দিন থেকেই ৬০ দিনের সবেতন ছুটির মেয়াদ শুরু হবে। অন্যদিকে, জন্মের বেশ কয়েকদিন পর যদি সদ্যোজাতের মৃত্যু হয়, সেক্ষেত্রে মায়ের ছুটির মেয়াদ বেড়ে ২৮ দিন করা হবে।

আরও পড়ুন: কলকাতায় এবার বাড়ি তৈরিতে আর দিতে হবে না উন্নয়ন ফি, বড় ঘোষণা রাজ্যের

 

আরও পড়ুন: হজ ট্যুর অপারেটরদের নিয়ে কেন্দ্রের সিদ্ধান্তে স্থগিতাদেশ দিল্লি হাইকোর্টের

নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, জন্মের ২৮ দিন পর একটি শিশুর মৃত্যু হলে তবেই পাওয়া যাবে ২৮ দিনের ছুটি।সংশ্লিষ্ট মন্ত্রকের তরফে আরও জানানো হয়েছে, গর্ভেই সন্তানের মৃত্যুর পাশাপাশি জন্মের ২৮ দিনের মাথায় কোনও শিশুর মৃত্যু হলে সেটিকে স্টিলবার্থ অর্থাৎ মৃতপ্রসব হিসেবেই চিকিৎসা পরিভাষায় ব্যাখ্যা করা হয়।

তবে সবাই এই পরিষেবার লাভ ওঠাতে পারবে না। প্রথমত, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারি ছাড়া এই সুযোগ অন্য কোনও অফিসে মিলবে না। দ্বিতীয়ত, ৬০ দিনের এই বিশেষ মাতৃত্বকালীন ছুটির ক্ষেত্রে ওই মহিলা কর্মচারির দু’য়ের কম সন্তান থাকতে হবে। তৃতীয়ত কেবলমাত্র সরকারি ও বেসরকারি প্যানেল অন্তর্ভূক্ত হাসপাতালে ভর্তি হলে তবেই এই ছুটি মিলবে।

Copyright © Puber Kalom All rights reserved.| Developed by eTech Builder

কেন্দ্রের বড় ঘোষণা!জন্মের সময় সন্তানের মৃত্যু হলে মাতৃত্বকালীন ছুটি

আপডেট : ৪ সেপ্টেম্বর ২০২২, রবিবার

পুবের কলম ওয়েব ডেস্কঃ কেন্দ্রের নতুন ঘোষণা।মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে এবার কেন্দ্রের বড় সিদ্ধান্ত।প্রসবকালে সন্তানের মৃত্যু হলেও ম্যাটারনিটি লিভ অর্থাৎ মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন মায়েরা।এতে লাভবান হবেন কেন্দ্রীয় মহিলা কর্মচারীরা।এই প্রসঙ্গে কর্মী, জনঅভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রক একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে,যার মধ্যে বলা হয়েছে প্রসবের সময় অথবা সন্তান জন্মের পর সন্তানের মৃত্যুর ঘটনা একজন মায়ের কাছে অত্যন্ত যন্ত্রণাদায়ক। সেই সময় একটি মা মানসিকভাবে ভেঙে পরে। সেই মায়ের মানসিকভাবে সুস্থ হয়ে উঠতে বেশ কিছুটা সময় লাগে। আর তাই এই ধরণের ঘটনার ক্ষেত্রেও ৬০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন সরকারি কর্মচারিরা।

 

আরও পড়ুন: শিশুমৃত্যুকে ঘিরে রণক্ষেত্র বেহালা, সিপি ও মুখ্যসচিবকে ফোন মুখ্যমন্ত্রীর

কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মী, জনঅভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রকের তরফে আরও জানানো হয়েছে, যদি কোনও মায়ের মাতৃত্বকালীন ছুটি কাটিয়ে ফেলার পর তাঁর শিশুর মৃত্যু হয়, সে ক্ষেত্রেও তাঁকে ছুটি দেওয়া হবে, তবে সে ক্ষেত্রে অন্য নিয়মাবলী প্রযোজ্য হবে। সে ক্ষেত্রে সন্তানের মৃত্যুর দিন বা মৃত সন্তান প্রসবের দিন থেকেই ৬০ দিনের সবেতন ছুটির মেয়াদ শুরু হবে। অন্যদিকে, জন্মের বেশ কয়েকদিন পর যদি সদ্যোজাতের মৃত্যু হয়, সেক্ষেত্রে মায়ের ছুটির মেয়াদ বেড়ে ২৮ দিন করা হবে।

আরও পড়ুন: কলকাতায় এবার বাড়ি তৈরিতে আর দিতে হবে না উন্নয়ন ফি, বড় ঘোষণা রাজ্যের

 

আরও পড়ুন: হজ ট্যুর অপারেটরদের নিয়ে কেন্দ্রের সিদ্ধান্তে স্থগিতাদেশ দিল্লি হাইকোর্টের

নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, জন্মের ২৮ দিন পর একটি শিশুর মৃত্যু হলে তবেই পাওয়া যাবে ২৮ দিনের ছুটি।সংশ্লিষ্ট মন্ত্রকের তরফে আরও জানানো হয়েছে, গর্ভেই সন্তানের মৃত্যুর পাশাপাশি জন্মের ২৮ দিনের মাথায় কোনও শিশুর মৃত্যু হলে সেটিকে স্টিলবার্থ অর্থাৎ মৃতপ্রসব হিসেবেই চিকিৎসা পরিভাষায় ব্যাখ্যা করা হয়।

তবে সবাই এই পরিষেবার লাভ ওঠাতে পারবে না। প্রথমত, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারি ছাড়া এই সুযোগ অন্য কোনও অফিসে মিলবে না। দ্বিতীয়ত, ৬০ দিনের এই বিশেষ মাতৃত্বকালীন ছুটির ক্ষেত্রে ওই মহিলা কর্মচারির দু’য়ের কম সন্তান থাকতে হবে। তৃতীয়ত কেবলমাত্র সরকারি ও বেসরকারি প্যানেল অন্তর্ভূক্ত হাসপাতালে ভর্তি হলে তবেই এই ছুটি মিলবে।