আফিয়া নৌশিন 
পুবের কলম ওয়েবডেস্ক: স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) ২০২৫-এর নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নিয়ে আর কোনও বাধা রইল না। সুপ্রিম কোর্ট সোমবার জানিয়ে দিয়েছে, নতুন রুল অনুযায়ী প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি বৈধ। ইতিমধ্যেই কলকাতা হাই কোর্টে এই বিজ্ঞপ্তি অনুমোদন পেয়েছে। এবার সেই রায়কেই বহাল রাখল দেশের সর্বোচ্চ আদালত। এর ফলে রাজ্যে শিক্ষক নিয়োগে জট কাটল। শুরু হতে চলেছে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া।
২০১৬ সালের SSC প্যানেল বাতিলের ঐতিহাসিক রায়ে সুপ্রিম কোর্ট জানিয়েছিল, চিহ্নিত ‘অযোগ্য’ প্রার্থীরা বাদ পড়বেন, তবে ‘যোগ্য’ চাকরি হারানো প্রার্থীদের বয়সে ছাড় দেওয়া হবে। সেই রায়ের ভিত্তিতেই ২০২৫ সালের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বয়সে ছাড়ের কথা জানানো হয়।
এছাড়া, বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, যাঁরা শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা নিয়ে আবেদন করছেন, তাঁদের অতিরিক্ত ১০ নম্বর দেওয়া হবে। এই দু’টি বিষয় নিয়ে একাংশ চাকরিপ্রার্থীর আপত্তি ছিল। তাঁদের বক্তব্য ছিল, ওয়েটিং লিস্টে থাকা যোগ্য প্রার্থীরা এই সুযোগ থেকে বঞ্চিত হবেন।
SSC-র বিজ্ঞপ্তির বিরুদ্ধে কলকাতা হাই কোর্টে মামলা হয়। বিচারপতি সৌমেন সেন ও বিচারপতি স্মিতা দাস দে-র ডিভিশন বেঞ্চ শুনানির পর বিজ্ঞপ্তিকে অনুমোদন দেয়। সেই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে মামলাকারীরা সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হন। তাঁদের আইনজীবী বিকাশ ভট্টাচার্য ওয়েটিং লিস্টে থাকা প্রার্থীদেরও বয়সে ছাড় এবং অভিজ্ঞতার ১০ নম্বর দেওয়ার আবেদন জানান।
সোমবার বিচারপতি সঞ্জয় কুমার ও বিচারপতি সতীশ চন্দ্র শর্মার বেঞ্চ স্পষ্ট জানিয়ে দেয়, তাঁরা নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনও হস্তক্ষেপ করবেন না। বিচারপতি সঞ্জয় কুমার বলেন, “টেইনটেডরা (অযোগ্যরা) বাদ গিয়েছেন। যোগ্য প্রার্থীরা যদি অতিরিক্ত সুযোগ পান, তাতে ক্ষতি কোথায়? তাঁদের তো পড়ানোর অভিজ্ঞতা রয়েছে।”
ফলে, নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে থাকা বয়সে ছাড় ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অতিরিক্ত নম্বরের নিয়ম বহাল থাকল। ওয়েটিং লিস্টে থাকা প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ছাড়ের দাবি খারিজ করে দেয় সুপ্রিম কোর্ট।
সব মিলিয়ে ২০২৫ সালের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় এবার আর কোনও আইনি জটিলতা রইল না। SSC এখন রায় মেনে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করতে পারে। দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে চলা অনিশ্চয়তার অবসান ঘটল এই রায়ের মাধ্যমে।
