বিশেষ প্রতিবেদন: ব্রিটেনে কর্মক্ষেত্রে প্রতি তিনজন নারীর মধ্যে দু’জন যৌন হয়রানি, নির্যাতন বা মৌখিক অপব্যবহারের সম্মুখীন হচ্ছে। তবে বেশিরভাগ ভুক্তভোগী এ বিষয়ে অভিযোগ করেন না। তারা মনে করেন, অভিযোগ জানালে তাদের বিশ্বাস করা হবে না বা এটি ক্যারিয়ারের সম্ভাবনার ক্ষতি করতে পারে। ব্রিটেনের শ্রমিক সংগঠন ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেস (টিইউসি) এ কথা জানিয়েছে।

শ্রমিকদের লাঞ্ছনা ও হয়রানি থেকে রক্ষা করার লক্ষে নতুন আইনে পিছিয়ে না যাওয়ার জন্য ব্রিটেনের সরকারকে রাজি করানোর প্রচারণার অংশ হিসেবে তারা একটি সমীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করে। প্রায় এক হাজার নারীকে নিয়ে করা এই সমীক্ষায় টিইউসি বলেছে, প্রতি পাঁচজনের মধ্যে তিনটি কর্মক্ষেত্রে এ ধরনের ঘটনার অভিযোগ এসেছে। কিন্তু ২৫ থেকে ৩৪ বছর বয়সীদের মধ্যে এটি দুই-তৃতীয়াংশে পৌঁছেছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই হয়রানির ঘটনা কর্মক্ষেত্রে ঘটেছে।
তবে ফোন, ক্ষুদে বার্তা ও ইমেইলের মাধ্যমেও এমন ঘটনা ঘটেছে। টিইউসির সাধারণ সম্পাদক পল নওয়াক বলেন, ‘প্রত্যেক নারীর যৌন হয়রানি থেকে নিরাপদ থাকা উচিত। কিন্তু প্রতিদিন আমরা আমাদের কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির পরিমাণ সম্পর্কে গল্প শুনি।’ তিনি বলেন, ‘অনেক নারীই নিয়মিত নির্যাতনের শিকার হন। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি ও ধমকের কোনও স্থান নেই।’